一、总体情况
2022年，我局按照市委、市政府的部署要求，认真贯彻落实国家、省、市188体育,188体育平台进一步推行政务公开工作的各项文件精神，扎实做好主动公开、依申请公开办理、完善公开制度和强化公开监督，进一步推进政府公开工作，取得了良好的成效。
（一）主动公开情况
截止到2022年底，我局在“机关简介”栏目中发布了4篇；在“政策文件”栏目中发布了10篇；在“公告公示”栏目中发布了8篇；在“部门动态”栏目中发布了工作动态37篇；在“规划计划”栏目中发布了4篇；在“重点工作”栏目中发布了17篇。及时主动对海安市市属水利工程保护范围公告、188体育,188体育平台执行长江十年禁渔计划及持续开展打击非法捕捞专项行动的通告、工程采购招标结果、财政预决算等政务信息进行公开，确保群众知情权、监督权、参与权。通过“法制热线”和“节水中国，你我同行”主题宣传活动新闻发布会向社会宣讲水利政策2次。办理12345便民惠企诉求件137件，满意率100%，解决群众企业遇到的问题，接受群众的监管。
（二）依申请公开办理情况
2022年度，我局共收到1份政府信息公开的申请。主要涉及正联饲料有限公司相关事项，已在规定时间内已作出答复，无因政府信息公开引发的检举、行政复议和诉讼案件。
（三）政府信息资源规范化、标准化管理情况
我局及时调整政务公开领导小组，由局长任组长、分管负责人任副组长、各科室主要负责人为成员，形成主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、各科室各负其责的工作格局。日常工作由办公室负责，并落实专人具体负责。局党组定期召开专题会议，部署政务公开工作，确保政务公开各项工作取得实效。
（四）政府信息公开平台建设情况
市水利局严格按照政务公开工作要求，通过188体育,188体育平台网站设置的“政务公开”栏目，依法依规公开政府信息，方便群众了解工作信息和办事程序。做好门户网站内容和安全保障队伍建设，精心挑选各科室和下属事业单位“精兵强将”，组建了网站信息报送专员队伍，进一步明确职责，强化责任意识，使公众及时了解水利局公开的政务内容。2022年度政府信息公开载体正常运行。
（五）政府信息公开监督保障情况
定期对各科室政务公开情况进行专项检查，重点检查政务公开工作是否做到应公开都公开，公开的内容是否全面准确，是否达到服务群众的良好效果。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
133 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
13 |
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行政强制 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
89.6662 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
1 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
存在的问题：水利信息宣传力度不够。
改进情况：一是通过强化培训提高局各科室、各局属单位信息人员写作能力，强化信息宣传重要性的认识。二是落实信息考核激励机制，根据年初制定《水利局信息报送信息核办法》，定期检查考核，总结评比，激发全体干部职工参与信息工作的积极性和主动性，为做好信息宣传工作保驾护航。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。