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12333工作简报

来源: 海安市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-08-02 字体:[ ]

2021年第7期 总第134期

海安市12333咨询服务中心 2021年7月24日

一、业务情况统计

2021年7月,海安市12333咨询服务中心电话咨询总量为5516个,其中人工服务接听咨询3139个,占56.9%;自动语音服务2377个,占43.1%,本月服务满意度为99.8%。

2021年7月,来电业务量前五位的是:1.退休养老金调整;2.社保缴费基数调整;3.省人社一体化信息平台上线;4.三代社会保障卡更换;5.社保补贴。

二、咨询热点答疑

问:188体育,188体育平台省人社一体化信息平台上线对养老退休有影响吗?

答:因上线致使7月当月未能办理退休手续,不会影响到待遇的发放,会从应享受月份补发。

问:188体育,188体育平台省人社一体化信息平台上线对单位参保有影响吗?

答:1.省平台上线后,各参保单位是否都要办理实名注册?

原则上都要办理。

2.省平台上线后,用人单位办理业务时间有无变化?

省平台上线后,用人单位办理业务时间统一为每月11日0点

至次月6日24点。

3.省平台上线后,用人单位办理用工参保有哪些注意事项?

用人单位与职工建立劳动关系应当签订劳动合同,合同开始时间即为社保缴费时间,因此,用人单位在办理参保时,一定要如实填写劳动合同起止时间,否则跨结算期补缴会带来滞纳金。但首次参保时,补缴本月(结算期)向前6个月不收滞纳金。

用人单位办理退工停保业务时,应在规定的结算期内及时办理。用人单位与职工解除或者终止劳动合同后,滞后办理退工停保手续的,社会保险费继续征缴,缴费截止月按照其实际办理退工停保手续时所对应的社会保险结算月确定(取消退工停保的退费)。

4.每年基数申报时间是否有变化?

省平台上线后,每年6月,用人单位应如实申报缴费基数,社保基数逾期未申报,将按上月缴费基数的110%确定。

5.工伤保险缴费有无变化?

原来南通市政策是工伤保险当月不缴费,省平台上线后,从单位申报的参保缴费之月起补收(即同企业职工养老保险同步缴费)。

6.省平台上线后,用人单位如何申请办理网上申报手续?

有三种注册方式:

(1)用人单位在江苏省人力资源和社会保障网办事大厅上进行线上自助注册,

(2)线下经办窗口注册,

(3)第三方快捷登录。

问:188体育,188体育平台省人社一体化信息平台上线对保险转移的影响?

答:1.省系统上线后,网上还可以申请保险转移吗?

可以,网上申请正常操作。

2.因为上省系统,转移没有办理完成的,是否有影响?

没有任何影响,未办结的业务我们会一直跟进直到办结。

3.上了省系统之后,是不是所有的转移都不要办理了?

省内的养老保险不需要办理转移了,省外的养老保险仍然需要办理。

问:因为疫情导致部分灵活就业人员没有办法缴费,在后期能否补缴?

答:灵活就业人员按全省统一规定的缴费档次缴费;对2020年自愿暂缓缴费月度可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年全省统一规定的缴费档次内自主选择。参保人员领取失业保险金或失业补助金期间,可以灵活就业人员身份由个人缴纳企业职工基本养老保险费。

各地不得自行出台降低缴费比例或缴费基数、减免社会保险费等减少基金收入的政策。要加强对基金运行情况的监测,确保各项社会保险待遇按时足额发放。重大情况要及时向省报告。

三、人社案例精选

(一)2020年因为疫情海安市执行了阶段性减免(减征)社会保险费, 那么2021年海安社会保险缴费有没有调整或者变化?

根据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅 国家税务总局办公厅188体育,188体育平台2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)精神,现就2021年社会保险缴费有关问题通知如下:

1. 2021年1月1日起,不再实施阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策,各项社会保险缴费按相关规定正常征收。

2. 阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2021年4月30日到期后,延续实施1年至2022年4月30日。

(二)海安这边目前最低工资标准还是1830元吗?有没有最新的文件调整?

根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省工资支付条例》规定,经省人民政府同意,从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。

1.月最低工资标准:一类地区2280元;二类地区2070元;三类地区1840元。

2.非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元;二类地区20元;三类地区18元。

海安这边目前根据最新的文件指示从8月份开始执行的最低工资标准为2070元。

四、人社新闻微播

海安市人社局:“四送四促”办实事献礼建党百年华诞

为深入开展党史学习教育,充分发挥人社部门在服务企业、服务民生中的积极作用,解决好用工短缺、就业创业、技能培训等企业和群众普遍关心的热点问题,近日,海安市人社局在全市人社系统开展“我为群众办实事”“四送四促”就业专项行动。

海安市“1+6+N”聚力推进“G42+”重点民营企业人才人事综合改革

天楹集团是全省首批建设的12家“G42+”重点民营企业人才人事综合改革示范基地之一。今年以来,海安市人社局围绕示范基地建设要求,坚持以服务促改革、以改革促发展的工作思路,紧密结合天楹集团发展实际,大力实施“1+6+N”人才人事综合改革,精心打造“G42+”重点民营企业人才人事综合改革“海安样本”。 “G42+”重点民营企业人才人事综合改革工作不可能一蹴而就、一帆风顺,海安将以示范基地建设为标准,进一步解放思想,克服困难,大胆创新,接续奋斗,聚力谱写重点民营企业人才人事综合改革工作新的篇章。

海安与河南辉县市签订人力资源合作协议

7月14日,河南辉县市人社局副局长李红一行来海考察人力资源工作。海安市人社局副局长钟晓卫等陪同考察。

李红一行首先参观了188体育,188体育平台公共人力资源市场,在招聘会现场详细了解省智慧就业云平台和微信小程序“云智聘”上线后的摊位招聘和个人求职功能。

随后双方就人力资源合作进行了友好洽谈。钟晓卫就海安经济社会发展状况、人力资源需求以及相关人才、用工政策做了详细说明。李红介绍了辉县市丰富的务工资源,该市总人口90多万,以劳务输出为主。双方就劳务协作、技能培训、权益保障、后续服务等方面进行了深入交流和探讨,并签订两地人力资源合作协议。会后,李红一行还参观考察了部分企业,对海安企业的薪资待遇、工作环境和食宿条件高度认可。

海安市人社局:开展“激情满怀 担当作为 争做新时代的自信青年”主题读书会活动

7月12日,市人社局开展“激情满怀 担当作为 争做新时代的自信青年” 主题读书会活动,深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,引导人社青年要始终坚持党的全面领导,大力弘扬伟大的建党精神,锤炼鲜明的政治品格,主动在高质量发展大局中谋划和推动人社工作,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

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本期发:南通劳动保障12333咨询服务中心;市12345公共服务呼叫中心、

本局领导、各科室、各直属单位;各镇(街道)劳动保障服务站(所)

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