3月9日，海安召开2022年全市人力资源和社会保障工作会议。会议主要任务是贯彻落实省、市人社工作会议和市委十四届二次全会精神，总结2021年度工作、分析部署2022年重点工作，动员全市人社系统干部职工进一步统一思想、明确方向、理清思路、真抓实干，推动圆满完成今年各项任务目标，奋力谱写人社事业高质量发展新篇章。市政府副市长马小飞出席会议并讲话。
2021年，全市人社工作在全省、南通市争先进位形势喜人。南通市局《人社事业发展计划执行情况通报》明确的42项指标中，188体育,188体育平台24项指标位居前二，占比57.14%，人社各项工作蹄疾步稳向前推进。
马小飞副市长对市人社局2021年所取得的成绩表示祝贺，同时对高质量推动2022年工作提出具体要求。他指出，在新的一年中，全市人社工作要高点谋划，坚持就业优先，把稳就业作为护航经济发展的压舱石，全力确保就业局势持续稳定;要高标推进，真抓实干，把人才引培作为厚植高质量发展根基的“助推器”，稳步壮大高层次专业技术人才队伍;要高效落实，细照笃行，把作风建设作为推动事业兴旺、人民幸福的“定盘星”，永远以“答卷人”的政治担当和责任意识，稳中求进、锐意进取，合力谱写全市人社事业发展新篇章。
顾维斌局长用“十个亮点”回顾了2021年度人社工作，围绕建设“三个人社”部署了今年人社各项重点工作。他指出，2022年将统筹开展“平安人社”建设，坚决维护和谐稳定大局；全面推进“高质量人社”建设，开创人社工作全新局面；聚力加快“智慧人社”建设，持续提升人社服务效能，全市人社系统要咬定勇当“争当表率、争做示范、走在前列”排头兵目标，埋头苦干、勇毅前行，确保超额完成全年各项目标任务。
会议要求，全市人社系统要全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握新形势、新要求，以保障市委市政府各项决策部署有效落实为导向，以“平安人社、高质量人社、智慧人社”为引领，认真学习，精心谋划，努力提升效能，确保传达好、贯彻好、落实好此次会议精神，坚定信心迎接挑战，务实拼搏争创佳绩，为助力打造“五个海安”、加快建设“五个强市”展现更大担当、贡献更大力量，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议还对2021年度人社工作先进单位、先进个人进行了表彰，举行了党风廉政建设责任书递交仪式。相关科室单位和区镇街道代表作了交流表态发言。
