近日，江苏高院发布江苏法院打击拒执犯罪典型案例，海安市人民法院案例《协助员工隐匿工资，老板、公司均需担责》入选。

2018年12月，海安法院判决徐某向顺某公司支付违约金10万元。判决生效后，因徐某未履行义务，顺某公司于2019年5月向海安法院申请强制执行。

执行阶段，海安法院向徐某邮寄执行通知书、财产报告令并冻结其银行卡后，徐某与其新入职的酷某公司及公司负责人张某合谋，由张某通过微信支付工资的方式帮助徐某隐匿工资，以逃避执行。2019年7月，酷某公司及张某在收到法院的协助执行通知书后，未协助扣留徐某的收入，仍继续通过微信向徐某支付工资，合计转移7万余元，后海安法院将相关线索移送公安机关侦查。

海安法院经审理认为，被告人徐某、被告单位酷某公司、被告人张某犯拒不执行判决、裁定罪，判处徐某有期徒刑一年，缓刑二年；判处酷某公司罚金人民币五万元；判处张某有期徒刑十个月，缓刑一年六个月。

破解“执行难”，不能仅靠法院单打独斗，需要全社会的支持、协助和配合。协助执行是相关单位及个人的法定义务，拒不配合要承担责任。承办法官表示，本案中，协助执行义务人酷某公司和张某在收到法院协助执行通知书后，拒不协助执行，并和徐某合谋转移财产，逃避执行，构成共同犯罪。实践中，不少单位和个人法律意识淡薄，对法院的协助执行通知书置若罔闻，本案的判决起到了良好的警示作用，有协助执行义务的单位和个人应当积极协助人民法院的执行工作，拒不协助执行的，可能面临罚款、拘留，甚至追究刑事责任的结果。